Competências
a serem desenvolvidas: |
-
Compreender a relação
entre desempenho da Inteligência
Emocional e a
realização pessoal, através
do alinhamento da missão, visão,
valores e
objetivos pessoais;
- Identificar os diferenciais de uma organização
“inteligente emocionalmente”
e
como desenvolver estas competências
no âmbito organizacional.
|
| |
| Conteúdo: |
|
|
| |
| Palavra do Autor: |
O Desenvolvimento Pessoal
é uma das competências mais importantes
para garantir o sucesso pessoal e profissional
no mundo moderno porque através dele
aprofundamos a percepção de nós
mesmos, buscamos os recursos para a superação
de nossas limitações e vulnerabilidades,
e especialmente aprimoramos as nossas forças.
O Desenvolvimento Pessoal pode transformar seu
desempenho, sua carreira e outros aspectos da
sua vida! |
| |
| Sobre o Autor - Denize Athayde Dutra: |
| Consultora do MVC - Instituto
M. Vianna Costacurta Estratégia e Humanismo.
Psicóloga com Pós-Graduação
em Gestão Empresarial (Universidade Cândido
do Mendes – RJ) e Educação
(UFRJ-Ministério do Exercito). Especialista
em metodologias vivenciais, desenvolveu trabalhos
em mais de 100 empresas brasileiras, atuando
também em Portugal, Moçambique
e Cabo Verde. |
| |