Catálogo de Cursos

Competências a serem desenvolvidas:

Reconhecer o significado, validade e metodologia do desenvolvimento de uma equipe;
Avaliar o processo de desenvolvimento de equipe como forma de otimizar o compartilhamento do conhecimento, visando um desempenho mais eficiente através o relacionamento efetivo e interdependente.

Conteúdo:

A Tripulação

O Indivíduo
Grupos/Equipes
A Via Láctea

Equipes nas Organizações
Padrões de Comportamento
Gestão de Conflitos
EAP em Ação

Ferramentas para o Trabalho em Equipe
A Formação da Equipe
O Plano de Ação

Avaliação

Palavras dos Autores:

No mundo em que vivemos hoje, cooperar e trabalhar em equipe deixou de ser uma opção e passou a ser uma questão de sobrevivência, tanto no ambiente organizacional como na vida em geral! Utilizamos o tema de uma missão interplanetária, porque consideramos que ele nos possibilitará uma profunda compreensão sobre o que seja uma Equipe de Alta Performance. Para que esta missão aconteça e obtenha sucesso, veremos que será preciso um excelente trabalho em equipe. Pronto para dar início à nossa missão? Então aperte os cintos.

Sobre os Autores - Américo Marques Ferreira / Denize Dutra:

Consultores do MVC - Instituto M. Vianna Costacurta Estratégia e Humanismo.
Américo é sociólogo e assistente social, com especialização na área de Recursos Humanos pela FGV e MBA Executivo pela AMANA. É Representante da ODI (Organizational Dynamics INC.) de Boston/USA - para todo o Brasil e Mercosul, nos programas A Voz do Cliente e Alinhamento Estratégico.
Denize é psicóloga com Pós-Graduação em Gestão Empresarial (Universidade Cândido do Mendes – RJ) e Educação (UFRJ-Ministério do Exercito). Especialista em metodologias vivenciais, desenvolveu trabalhos em mais de 100 empresas brasileiras, atuando também em Portugal, Moçambique e Cabo Verde.