A mais abrangente implementação SABA no Brasil! A Mentor concluiu em abril/2010 a implementação da Suite SABA de Gestão do Capital Humano para o SISEMA (MG).
RH 100 - 2009
Indicada pela terceira vez consecutiva como um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Nome do Curso: Coaching
Área:
Competências Gerenciais Método: On-Line Assíncrono Total de Horas: 6
Conteúdo:
Mudança e Readaptação
- Definição de Mudança e Readaptação
- As Organizações e a Mudança
- Feedback
Características do Coaching
- Identificando Liderança
- Identificando Coaching
- Os Atores do Coaching
O Processo de Coaching
- Visão Geral
- Fase de Definição de Competências
- Fase de Assessment
- Fase de Defini ção de Estratégia
- Fase de Coaching
- Fase de Aplicação no Trabalho
Recursos:
Telas em Adobe Flash com estratégias próprias para a maior eficácia na absorção do conhecimento.
Apostila em pdf.
Avaliações:
Avaliação Final de absorção de conhecimento, com CERTIFICADO emitido pela Mentor Tecnologia.
Sobre o Autor:
Sérgio W. Hillesheim:
Diretor do MVC - Instituto M. Vianna Costacurta Estratégia e Humanismo. Presidente da WFPMA (Federação Mundial das Associações de Administração de Pessoal) - 1992 a 1996; Presidente da ABRH - 1988 a 1991; Diretor de RH do Grupo Ipiranga. Formado em Economia pela Universidade do Rio de Janeiro. Pós-graduado em Ciências do Comportamento pelo Ashridge Management College da Inglaterra.
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