A mais abrangente implementação SABA no Brasil! A Mentor concluiu em abril/2010 a implementação da Suite SABA de Gestão do Capital Humano para o SISEMA (MG).
RH 100 - 2009
Indicada pela terceira vez consecutiva como um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Nome do Curso: Balanced Scorecards
Área:
Competências Gerenciais Método: On-Line Assíncrono Total de Horas: 4
Conteúdo:
Como surgiu o Balanced Scorecard
- Visão Geral
- Mudanças no Cenário Mundial
O Balanced Scorecard como Modelo de Gestão
- A Cultura Organizacional
- O BSC como Modelo de Gestão
Princípios Fundamentais do Balanced Scorecard
- Conceitos Básicos
- As Quatro Perspectivas do Negócio
A Construção do Balanced Scorecard
- Implantando o “Painel de Controle”
- Estudo de Caso
- Plano de Desenvolvimento
Recursos:
Telas em Adobe Flash com estratégias próprias para a maior eficácia na absorção do conhecimento.
Apostila em pdf.
Avaliações:
Avaliação Final de absorção de conhecimento, com CERTIFICADO emitido pela Mentor Tecnologia.
Sobre o Autor:
Norberto Giuntini:
Mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica na FECAP/ FACESP. Formação em Economia (Mackenzie) e Ciências Contábeis (UNIP). Experiência profissional de 20 anos trabalhando em empresas de grande porte como: Mercedes Bens, Price Waterhouse Auditores Independentes, CIMAF-Grupo Belgo Mineira e Caloi Norte, nas áreas de Auditoria , Custos e Controladoria. Experiência de 6 anos em consultoria empresarial em empresas de médio e grande porte na implantação do BSC.
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